変革時代を生き抜くレジリエンスの探求- 心理学と社会科学の視点から
心理学と神経科学、社会科学の知見に基づき、変化の激しい時代に必要不可欠な「レジリエンス」の本質に迫ります。個人や組織のウェルビーイングを高めながらチェンジマネジメントを遂行していくための、逆境を乗り越える力・レジリエンスを養うための理論について解説します。
野田浩平教員によるリーダーシップ研究と現代におけるマルチステークホルダー型のコミュニティについての考察です
心理学と神経科学、社会科学の知見に基づき、変化の激しい時代に必要不可欠な「レジリエンス」の本質に迫ります。個人や組織のウェルビーイングを高めながらチェンジマネジメントを遂行していくための、逆境を乗り越える力・レジリエンスを養うための理論について解説します。
日本人のリーダーシップの秘密は神話にあります。 異色の神スサノオの物語性と日本人特有の漂泊自我とは何か。 その影響と意味をユング心理学で読み解き、変容と貢献に向けられるリーダーシップのあり方を探ります。
日本人のリーダーシップは世界に類を見ないものですが、その秘密は日本神話にあります。今回は女性の太陽神・天照大神の元型や中空構造という日本人の無意識のパターンを、ユング心理学と日本神話で読み解き、日本的リーダーシップの本質と課題を探ります。