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リーダーシップの源流と今

組織変革の新戦略:シャーマン的アプローチで多様性を包摂する【異端を活かす経営術 – 後編】

現代ビジネスにおける組織変革の鍵は、シャーマン的役割を担う人材にあり。異端や多様性を活かす新しい経営術を探る。心理学者、コンサルタント、研究者らが語る、イノベーションと持続可能性を両立させる組織づくりの秘訣。