リーダーシップ 職場にマインドフルネスが導入される効果|中間管理職が語る 2017.02.10 山崎 桃子 会社のミッションを誰よりも自覚し、方向性が逸れていないか確認できる人間は、経営者のほかにはいない。ゆえに経営者は孤独です。 同じレベルでの認識を共有できる相手が、社内にはいないことを自覚するとき、自らを客観的に点検し、直…