TAG リーダー

3, 瞑想プログラム・方法紹介

心理学の視点で考える マインドフルネスの役割

2017.03.04

マインドフルネスは「思考や感情に巻き込まれにくくなる」「思考や感情に巻き込まれて＂心ここにあらず＂になることから抜け出す」ことに関連しています。心理学的には、思考と現実を混同してしまう認知的フュージョンや、嫌なことを感じないようにする体験の回避を防ぐことに役立ちます。
リーダーシップ

【マインドフル・リーダーシップ】組織のメンバーに意識を集中し、変化に気づきを

2017.01.31

リーダーは目標達成以外にも注意を払う必要があります。目標を立てることで行動に集中しやすくなりますが、毎年同じ目標を立てる人でも変化している人もいます。組織も人からできています。そこでボディスキャンのように、定期的に組織のメンバー一人ひとりに意識を集中する時間を持つことを提案します。